Política de Sustentabilidade

A Energia Positiva Instalações Elétricas Lda. é uma empresa prestadora de serviços nas áreas de especialidade de Instalações Elétricas, Telecomunicações e Segurança para todo o tipo de edifícios (comércio, serviços, indústria, educação, saúde, desporto) e em Infraestruturas Públicas de Distribuição de Energia.

No âmbito do seu Sistema de Gestão Integrado de Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho, alinhado com os requisitos das normas NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015 e EN ISO 45001:2023, a Energia Positiva assume os seguintes compromissos:

• Encarar os Clientes da empresa como Parceiros, procurando sistematicamente satisfazer e antecipar as suas necessidades e expectativas, assim como estabelecer relações baseadas num espírito de colaboração permanente.
• Satisfazer os requisitos dos clientes através da implementação das soluções mais adequadas e com base nas melhores práticas do mercado.
• Promover a todos os níveis a criação de verdadeiras relações de benefício mútuo, confiança e proximidade, com clientes, fornecedores, colaboradores e demais partes interessadas.
• Melhoria Contínua dos processos, estabelecendo objetivos que estimulem a empresa a atingir níveis de desempenho sempre mais elevados, num quadro de eficiência económica e de Responsabilidade Ambiental e Social, por forma a garantir a sua sustentabilidade.
• Cumprir com todas as obrigações de conformidade, ou seja, requisitos legais e outros requisitos que a empresa deva cumprir.
• Promover a aplicação de boas práticas em todas as vertentes da atividade, com base numa conduta empresarial ética e responsável, cumprindo a legislação aplicável na matéria.
• Assumir o compromisso da proteção do ambiente, através do uso sustentável de recursos, da mitigação e adequação às alterações climáticas e a proteção da biodiversidade e dos ecossistemas.
• Prevenir a poluição e minimizar os impactes ambientais significativos identificados.
• Minimizar o consumo de matérias-primas e materiais de embalagem, água, energia e combustíveis, promovendo sempre que possível a sua redução, reutilização e/ou reciclagem.
• Reduzir, tanto quanto possível, resíduos, emissões gasosas e ruído.
• Promover condições de trabalho seguras e saudáveis para prevenir a ocorrência de lesões, ferimentos e danos para a saúde dos colaboradores e minimizar os riscos significativos identificados.
• Assumir o compromisso de eliminar perigos e reduzir os riscos de segurança e saúde no trabalho.
• Apostar nas Pessoas, promovendo o seu envolvimento, desenvolvimento e responsabilidade a todos os níveis, estimulando a criatividade individual e o trabalho de equipa, garantindo para tal, a existência das condições de trabalho mais adequadas e as qualificações necessárias.
• Sensibilizar e formar continuamente os colaboradores, para que exerçam na sua função, as melhores práticas ambientais e cumpram as normas de segurança aplicáveis.
• Consultar e promover a participação dos trabalhadores no âmbito da segurança e saúde no trabalho.
• Respeitar os direitos humanos, assentando as suas ações em princípios de cidadania, inclusão social, não discriminação, oportunidade de trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional.